Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d)

  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft im normalen Schichtbetrieb, für den Tagdienst oder als Dauernachtwache.

 
Qualifikation:

  • Exam. Pflegefachkraft: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
  • Fachlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit und Wille zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich Wilkommen


Aufgaben:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Biographiearbeit
  • Digitalisierte Pfelgedokumentation
  • Fachliche und qualitative Versorgung und Betreuung der BewohnerInnen

 

Benefits:

  • Einarbeitungsversprechen
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei"
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
  • Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw.
  • Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahme in unseren Ersatzneubau
  • Einspringen nur nach Absprache
  • Keine geteilten Dienste
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
  • Zulagen und Zuschläge (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, usw.)
  • 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Jahresbonus
  • Erholungsbeihilfe
  • Pluxee-Card
  • JobRad

 

Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.
Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen

PflegeassistentIn (m/w/d)

  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegeassistent/in im normalen Schichtbetrieb, für den Tagdienst oder als Dauernachtwache.

 
Qualifikation:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Biografiearbeit
  • Pflegedokumentation
  • Fachgerechte Versorgung und Betreuung der BewohnerInnen

 

 

 

 

 


Aufgaben:

  • Sowohl Quereinsteiger als auch Personen mit Pflegeerfahrung sind herzlich willkommen.
  • Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement werden vorausgesetzt.
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind erforderlich

 

 

Benefits:

  • Einarbeitungsversprechen
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei"
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
  • Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw.
  • Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahme in unseren Ersatzneubau
  • Einspringen nur nach Absprache
  • Keine geteilten Dienste
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
  • Zulagen und Zuschläge (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, usw.)
  • 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Jahresbonus
  • Erholungsbeihilfe
  • Pluxee-Card
  • JobRad

 

Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.
Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen


Betreuungkraft nach § 43b      (m/w/d)

  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Betreuungskraft. Der Stellenanteil ist flexibel (Voll- / Teilzeit / Minijob). Arbeitszeiten nach Absprache: Wochentags sowie einzelne Dienste am Wochenende und an Feiertagen.

 
Qualifikation:

  • Bevorzugt bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b - oder Eigenmotivation diese abzuschließen
  • Sowohl Quereinsteiger als auch Personen mit Erfahrung sind herzlich willkommen
  • Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement werden vorausgesetzt
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind erforderlich

 

 


Aufgaben:

  • Entwurf eines Beschäftigungsplanes innerhalb der sozialen Betreuung
  • Schaffung einer guten Atmosphäre in der sozialen Betreuung zum Aufbau einer stärker auf Hoffnung und Freude gerichteten Grundhaltung und einer Motivation zur Beteiligung an der Beschäftigungstherapie und sonstigen Angeboten
  • Bei besonders gehemmten Bewohnern ein vorsichtiges, stufenweises heranführen an die Gruppenarbeit
  • Im Rahmen der Beschäftigung: Einbindung
    des Bewohners in eine soziale Gruppe, Vermittlung eines „Dazugehörigkeits- und Zusammengehörigkeitsgefühl“
  • Organisation von Spiel-, Bastel- und Malgruppen, etc.
  • Vorbereitung interner Feste und Veranstaltungen, wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt werden sollten
  • Förderung von Interessensgemeinschaften von Bewohnern
  • Unterstützung von Hobbyfindung und Freizeitgestaltung
  • Planung von Freizeitangeboten, Besuch von Veranstaltungen, Einbeziehung anderer Institutionen, externe Qualitätszirkelarbeit
  • Biographiearbeit, Psychobiographiearbeit
  • Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen in der sozialen Betreuung
  • Sicherung der Kooperation der sozialen Betreuung mit allen Bereichen der Einrichtung
  • Disponieren und Ermitteln des Bedarfes an Sachmitteln und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel
  • Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der eingesetzten Mittel
  • Aktive Teilnahme an Besprechungen, Mitverantwortung für die Effizienz dieser Besprechungen, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
  • Teilnahme an den von der Heimleitung/ PDL angesetzten Veranstaltungen

 

Benefits:

  • Einarbeitungsversprechen
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei"
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
  • Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw.
  • Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahme in unseren Ersatzneubau
  • Einspringen nur nach Absprache
  • Keine geteilten Dienste
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
  • Zulagen und Zuschläge (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, usw.)
  • 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Jahresbonus
  • Erholungsbeihilfe
  • Pluxee-Card
  • JobRad

 

Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.
Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen

PflegefachhelferIn                     (m/w/d)

  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n examinierte/n Pflegefachhelfer/in im normalen Schichtbetrieb, für den Tagdienst oder als Dauernachtwache.

 

 

 
Qualifikation:

  • Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als PflegefachhelferIn
  • Fachlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit und Wille zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich Wilkommen


Aufgaben:

  • Fachliche und qualitative Versorgung und Betreuung der BewohnerInnen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Biografiearbeit
  • Digitalisierte Pfelgedokumentation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Benefits:

  • Einarbeitungsversprechen
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei"
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
  • Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw.
  • Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahme in unseren Ersatzneubau
  • Einspringen nur nach Absprache
  • Keine geteilten Dienste
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
  • Zulagen und Zuschläge (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, usw.)
  • 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Jahresbonus
  • Erholungsbeihilfe
  • Pluxee-Card
  • JobRad

 

Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.
Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen


Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Wohnbereichsleitung für den Tagdienst.

 
Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege, Kinder- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese durchzuführen
  • Berufs- und Leitungserfahrung wäre wünschenswert
  • Hohe fachliche Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Interesse an Pflegewissenschaft und Qualitätssicherung

 


Aufgaben:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Begleiten und Führen des Teams
  • Organisation der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tgl. Praxis
  • Kontaktpflege zu BewohnerInnen, deren Angehörigen und MitarbeiterInnen

 

 

Benefits:

  • Einarbeitungsversprechen
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei"
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
  • Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw.
  • Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahme in unseren Ersatzneubau
  • Einspringen nur nach Absprache
  • Keine geteilten Dienste
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
  • Zulagen und Zuschläge (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, usw.)
  • 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Jahresbonus
  • Erholungsbeihilfe
  • Pluxee-Card
  • JobRad

 

Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.
Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen