Unser Lohntarif


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Angelehnt an die P-Tabelle TVöD mit Stufenlaufzeit/Stufenaufstieg (gültig v. 01.03.2024)


Zuschläge

Mit Hilfe der Zuschläge bemühen wir uns um eine möglichst gerechte Bezahlung unserer Mitarbeiter:

 

Pflegevergütung:                      60,- € mtl.

 

Wechselschichtzulage:          60,- € mtl.

 

Nachtzuschlag:                     25% des Grundlohns

 

Samstagszuschlag:              10 % des Grundlohns

 

Sonntagszuschlag:              35 % des Grundlohns

 

Feiertagszuschlag:              125 % des Grundlohns

 

Überstundenzuschlag:        20 % des Grundlohns

 

Jahresbonus:                           50-80 % des Grundlohns (mit Nov.-Lohn) steigt nach Betriebszugehörigkeit

 

Fahrtkostenzuschuss:          0,30 pro km (für einfachen Fahrtweg pro Arbeitstag)

 

Kindergartenzuschlag:         bis zu 50,- € mtl. pro Kind

 

Pluxee-Card:                         bis zu 50 € mtl. steuerfrei (Anteilig zum Stellenanteil)

 

Erholungsbeihilfe:              150,- €  - als Prämie für häufiges Einspringen

 

Freizeitausgleich:               Ausgleichstage für Arbeit an Sonn-und Feiertagen +125 % Zuschlag des Grundlohns

 

Urlaubtage Pflege/Soz. Betreuung:                    30 Tage

 

Urlaubtage Küche, Technik, Hauswirtschaft:    26 Tage

 

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